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    2012年1月7號:“把愛傳出去”公益課第一期之“釋能型”員工關系管理沙龍
    * 來源 : * 作者 : admin * 發表時間 : 2013-01-21 * 瀏覽 : 101
    【緣起】
        歲末年初,您是否正在進行員工滿意度調查、述職管理、績效考核、績效面談和表彰先進,公司和各部門的經營分析、戰略研討會議等工作呢?對2011的有效總結,確定2012新方向是工作的核心,您是否正因為接蹤而來的問題而頭痛呢?
        摩爾公司力邀業界《“釋能型”員工關系管理》專業人士,為您呈上多年人力資源和組織生態研究與管理咨詢實踐的先進成果,分享破解難題的根本。
     
    【課程內容】
        在普遍競爭激烈、注重物質利益的市場經濟環境下,企業如何構建一個溫馨和諧的環境,進而改善員工的凝聚力和歸屬感?
         影響員工對工作和企業綜合滿意度的核心因素是什么?怎樣提高員工的綜合滿意度?
         順暢的溝通和執行為何長期成為企業的難題?被部門墻和專業分工分割的員工之間,如何能夠真正打通溝通的壁壘?
         當薪酬激勵遭遇剛性上限,并且物質獎懲機制呈現出明顯的邊際效用遞減情況的時候,還能有哪些有效的員工激勵措施?
         實施員工關懷、打造幸福組織,有哪些長期有效的根本措施?
         要讓企業文化從書面理念成為團隊的心理狀態、從口號成為看得見的行為方式,支持企業的長久發展,那么該怎樣加強企業文化的貫徹和滲透?
     
    【課程地址】 廈門市檳榔路55號廈門總商會大樓6樓
     
    【課程時間】 2012年01月07日PM 14:30~17:3014:00簽到)
     
    【導師簡介】 朱宗祥 摩爾企業管理咨詢有限公司 高級顧問師
        曾服務行業與企業:通信、科技、物流、貿易、制造和咨詢行業等從事業務、管理和咨詢工作14年;
        近期咨詢項目:
                      2009-2011年呼和浩特移動釋能型人才培育三年規劃咨詢項目總監;
                      2009年龍巖移動集團客戶經理隊伍綜合能力提升咨詢項目高級咨詢顧問;
                      2010年江蘇客服淮安中心員工關系管理項目經理;
                      2011年呼和浩特內驅型創新管理咨詢項目項目總監。
                   
    "------報名截止:2012.01.07 AM12:00前  剪下報名表傳真至0592-2272368----
    摩爾2012“把愛傳出去”公益課之      “釋能型”員工關系管理沙龍      (名額有限,請提早報名)
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    備    注:

    課程聯系:0592-2272367、15060713879 連老師)