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    7月27日:如何帶好團隊--部門主管的人力資源管理主題沙龍
    * 來源 : * 作者 : admin * 發表時間 : 2014-07-21 * 瀏覽 : 134

    論壇特點:


    1、務實:員工的問題,永遠是管理者的問題。與其是抱怨員工招不到、難管理、留不住,企業各級管理者不如靜下心來、花點時間提高自己的人力資源管理技能與領導力。你了解現代雇傭關系嗎?


    2、系統:對于多數管理者而言,并不缺少管理技能提升的培訓,但缺乏系統,碎片化的知識與技能并不能發揮作用。邁克爾·格伯在其《突破瓶頸》一書中說“系統將會成為你解決問題的得力助手。有了它,那些由于員工的不可預測性而產生的問題全都迎刃而解。這個系統可以讓你通過統一管理的過程,將你所遇到的人力問題轉變為公司的發展機遇。”那么,應當掌握哪些系統管理知識與技能呢?


    3、落地:無論是何人力資源管理體系,最終都要落地執行。公司的人力資源管理制度與流程是部門主管在人力資源管理上“如何做”的指導書與依據,也是人力資源管理工具。當你全面熟悉并掌握這些工具的時候,你的人力資源管理知識與技能就基本夠用了,你的領導力隨之將獲得大幅度提升。而在這方面,恰恰又是很多企業忽視的。我們應當了解與掌握哪些人力資源管理制度與流程呢?


    4、突破:如何帶好團隊?如何在部門有效實施績效管理?如何突破企業人力資源管理困局?沒有捷徑,惟有務實、系統、落地。讓人力資源管理走出人力資源部,成為從總經理到部門主管的責任,已是大趨勢、迫在眉睫的變革。


    主講嘉賓:費寧 老師

      曾擔任大學講師、世界500強德國跨國公司中國區人力資源總監、大型民營企業集團行政總監, 具有20余年外資與民營企業人力資源管理實戰經驗及系統的理論知識。其咨詢式的培訓、培訓式的咨詢深受好評。幽默風趣,具有獨到見解,以及儒雅的風度使學員收益匪淺。

      2014年6月通過人民日報出版社公開出版《帶好團隊—部門主管的人力資源管理手冊》新書,沙龍當天有需要的朋友可請費寧老師現場簽名。

      這是一本部門管理者不可缺少的人力資源管理寶典。如何有效領導團隊,如何突破企業人力資源管理困局,如何在部門有效實施績效管理?這些是管理者不可回避的問題,本書將為您揭曉答案。

          ——周海燕  人民日報出版社責任編輯


    本次沙龍邀請具有前瞻理論與豐富實戰經驗的人力資源管理專家費寧作為主題嘉賓與您面對面對話,直面企業問題,尋找解決方案,分享成功經驗。時間:7月27日14:00–17:00
    地點:廈門(報名成功后另行通知)


    請將報名回執(姓名、企業、職位、手機)發送至E-mail:more10@cnmore.cn

    或電話報名:0592-5503827 聯系人:張老師